segunda-feira, 7 de novembro de 2011
ESTÁGIO REMUNERADO, INSCRIÇÕES PRORROGADAS.
Foram prorrogadas as inscrições para concurso seletivo de estagiários Técnicos em Radiologia e Enfermagem da Secretaria Estadual de Saúde do Rio de Janeiro. Quem quiser participar da seleção deve fazer a INSCRIÇÃO até quinta feira, dia 10 de novembro. Não perca essa oportunidade, além de receber uma bolsa (R$275,50) que paga as despesas durante o período de estágio o aluno também começa a entrar no ritmo das provas de concurso, que é a melhor forma de entrar no mercado de trabalho.
quarta-feira, 5 de outubro de 2011
PREPARATÓRIO PARA CONCURSOS DE RADIOLOGIA EM SÃO GONÇALO.
Agora os técnicos de Radiologia que moram em São Gonçalo, Niterói ou nas proximidades tem uma ótima opção para se prepararem para os concursos na área de Radiologia, é que recentemente iniciou o curso de preparatório que funciona na Escola Técnica Destake. O curso conta com todas as disciplinas necessáris para um bom preparo, e além disso o corpo docente é formado por professores com ampla experiencia em concursos públicos. Não deixem de verificar essa novidade, porque sem dúvida alguma o próximo ano será o "ano dos concursos" e você tem que garantir seu lugar ao sol.
O preparatório já iniciou a turma de sábado, o método de ensino conta com aulas teóricas acompanhadas de resolução de questões de concursos anteriores. Essa turma está direcionada para o concurso da secretaria estadual de saúde, cuja prova será realizada no dia 27 de novembro, por isso não percam tempo, ligue e comece já sua preparação!
TURMAS: SÁBADOS - 8h às 16h
NOITE: QUARTAS E SEXTAS - 18h30min às 22h
TELEFONE PARA CONTATO: 21 26049112
sábado, 1 de outubro de 2011
ESPECIALISTA EM CONCURSOS EXPLICA AS COTAS PARA NEGROS E DEFICIENTES FÍSICOS
Recém-instalado nos concursos públicos do estado do Rio de Janeiro, o sistema de cotas raciais ainda provoca dúvidas. O internauta Johnny Silva perguntou à colunista do G1 Lia Salgado* como é feita a classificação das pessoas que podem concorrer a essas vagas. "Me considero pardo, porém, não há esse registro em minha certidão", comentou. A especialista em concursos afirma que o estatuto da igualdade racial considera, em seu artigo 1º, que a população negra é o conjunto de pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, conforme o quesito cor ou raça utilizado pelo IBGE. "O detalhamento disso fica a cargo de leis específicas e regulamentos", explica Lia.
"Tomando como base a regra geral, do estatuto, que prevê que quem se autodeclara, quem se considera pardo está inserido na população negra, você pode participar dessas cotas", diz a colunista. "Como isso será comprovado é que não está esclarecido. O IBGE considera cor de pele, traços físicos e origem familiar como responsáveis por essa caracterização. Vi alguns editais de outros estados e municípios que previam uma comissão para avaliar depois se o candidato teria direito a concorrer dentro dessas vagas."
O decreto 43.007/2011, do RJ, que começou a vigorar em julho passado, prevê reserva de 20% das vagas em concursos públicos do estado para negros e índios.
Cotas para deficientes
Muitos comentários direcionados à especialista em concursos questionam se determinada doença ou problema físico pode fazer com que o candidato tenha condição de concorrer para vagas reservadas a deficientes físicos. A lei 8.112, que rege o servidor público civil federal, determina que sejam reservadas até 20% das vagas oferecidas em concurso público para deficientes, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência. O decreto 3.298/99 definiu o percentual mínimo de 5%.
O internauta Reinaldo explica que não pode dirigir porque teve atrofia no nervo óptico e possui visão limitada. Uélio diz que é portador de sindactilia e deformação congenita do metatarso nos pés. E Priscila pergunta se alguém que tem a doença ceratocone, que ocorre na córnea, pode se cadastrar em concurso como portador de necessidades especiais.
Lia responde que a lei 7.853/89 traça a política de integração dos portadores de deficiência e é regulamentada pelo decreto 3.298/90 no âmbito federal. No artigo 4º, ele diz "com razoável precisão" quais são as doenças que fazem a pessoa ser considerada portadora de deficiência e os graus considerados para deficiência auditiva e visual. "O médico é que, conhecendo sua situação e com base no decreto, poderá dizer se você se enquadra ou não", conclui a colunista.
Ela alerta que o edital de cada concurso deverá mencionar em qual lei ele se apoia. "Pode haver alguma variação de critério entre um estado, um município e a lei federal", afirma. Lia lembra que há leis estaduais e municipais detalhando o assunto, cada uma em sua esfera de atuação. No RJ, por exemplo, a lei 2.298/94 tem um anexo que define quem é considerado deficiente, detalhando graus e intensidade, para saber se ele pode ou não ser aceito em concurso público.
fonte: globo.com
quinta-feira, 29 de setembro de 2011
SAÚDE ESTADUAL ABRE 168 VAGAS PARA TÉCNICO EM RADIOLOGIA
"Tá aí oque vocês queriam", finalmente saiu o tão esperado edital da Secretaria de Saúde do Rio de Janeiro. Serão 168 vagas para Técnico em Radiologia, das quais 08 estão reservadas para portadores de necessidades especiais e 34 são para negros e índios. A banca organizadora será a CEPERJ e as provas estão previstas para o dia 27 de novembro de 2011, a taxa de inscrição será de R$50,00. Não haverá prova de títulos para o nível técnico.
Clique aqui para fazer a inscrição.
Mais informações.
sábado, 24 de setembro de 2011
BELO HORIZONTE LANÇA EDITAL COM 24 VAGAS PARA TÉCNICO EM RADIOLOGIA
Essa é uma boa oportunidade para quem procura um emprego na área, pois 24 vagas para técnico em radiologia (sendo 2 para portadores de necessidades especiais) não aparecem sempre. O edital já se encontra aberto e as inscrições vão de 10h do dia 23 de outubro até às 23h e 59min do dia 17 de novembro de 2011, a organizadora será a FUMARC e as inscrições serão feitas exclusivamente pelo site www.fumarc.com.br. As provas serão compostas por questões de múltipla escolha, sendo: Língua Portuguesa (10), Saúde Pública (15) e Conhecimentos específicos (25).
quarta-feira, 14 de setembro de 2011
INCA oferece curso de especialização técnica em Radioterapia
09/09/2011 - O INCA, por meio da sua Coordenação de Educação/Área de Ensino Técnico, torna público o Processo Seletivo para o ingresso no Curso de Especialização Técnica de Nível Médio em Radioterapia. As inscrições serão abertas no dia 26 deste mês e vão até 13 de outubro. A data prevista para a realização das provas é 13 de dezembro.
O curso tem duração de um ano, totalizando 1.920 horas, em regime de 40 horas semanais.
Mais informações e inscrições a partir do dia 26 de setembro em: www.cepuerj.uerj.br
fonte:www2.inca.gov.br
sábado, 13 de agosto de 2011
Saúde estadual fará concurso com até 15 mil vagas
A Secretaria estadual de Saúde vai lançar, no próximo mês, o edital de um concurso público com a oferta de 14 mil a 15 mil vagas para as fundações estatais. Os aprovados vão substituir os cooperativados e temporários que estão atualmente na rede. As oportunidades serão para 20 cargos de níveis médio e superior, como técnico nas áreas de enfermagem, laboratório e radiologia, além de médico, enfermeiro, nutricionista e biólogo. Os salários vão variar de R$ 1.210,93 a R$ 6.077,43.
Segundo Carlos Eduardo Coelho, diretor das fundações estatais, as inscrições deverão ser feitas durante o próximo mês. A seleção terá provas escrita e de títulos, programadas para o fim deste ano. Os concursados vão trabalhar pelo regime celetista e serão contratados a partir de março de 2012.
Dependendo da oferta de vagas, os aprovados poderão escolher em qual das três fundações criadas pelo estado deseja trabalhar. Uma delas vai cuidar dos hospitais de emergência e das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). As outras duas ficarão responsáveis, respectivamente, pelos hospitais gerais $pelos institutos ligados à Secretaria de Saúde.
Desempenho
O plano de carreira do pessoal das fundações vai prever promoções por desempenho e qualificação.
— Queremos incentivar o funcionário a se especializar — disse Carlos Eduardo Coelho.
Fonte: Extra online. http://extra.globo.com/emprego/concursos
Segundo Carlos Eduardo Coelho, diretor das fundações estatais, as inscrições deverão ser feitas durante o próximo mês. A seleção terá provas escrita e de títulos, programadas para o fim deste ano. Os concursados vão trabalhar pelo regime celetista e serão contratados a partir de março de 2012.
Dependendo da oferta de vagas, os aprovados poderão escolher em qual das três fundações criadas pelo estado deseja trabalhar. Uma delas vai cuidar dos hospitais de emergência e das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). As outras duas ficarão responsáveis, respectivamente, pelos hospitais gerais $pelos institutos ligados à Secretaria de Saúde.
Desempenho
O plano de carreira do pessoal das fundações vai prever promoções por desempenho e qualificação.
— Queremos incentivar o funcionário a se especializar — disse Carlos Eduardo Coelho.
Fonte: Extra online. http://extra.globo.com/emprego/concursos
quinta-feira, 11 de agosto de 2011
Itaguaí, inscrições a partir do dia 15 de agosto.
Saiu o concurso para a Prefeitura de Itaguaí, na baixada do Rio.
Inscrições a partir do dia 15 de agosto (segunda-feira)até dia 24 de agosto.
Organizadora: CEPUERJ
Vagas para Técnico em Radiologia - 07
Vagas para Técnico em Mamografia - 01
Valor das inscrições - R$50,00
Data da prova objetiva: 25/09
Salário: R$724,72
Inscrições online: www.cepuerj.uerj.br
fonte: folha dirigida
Inscrições a partir do dia 15 de agosto (segunda-feira)até dia 24 de agosto.
Organizadora: CEPUERJ
Vagas para Técnico em Radiologia - 07
Vagas para Técnico em Mamografia - 01
Valor das inscrições - R$50,00
Data da prova objetiva: 25/09
Salário: R$724,72
Inscrições online: www.cepuerj.uerj.br
fonte: folha dirigida
quarta-feira, 3 de agosto de 2011
CONCURSO DA MARINHA
A Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM), publicou no Diário Oficial da União – Seção 3 desta terça-feira (19) o edital de Processo Seletivo destinado ao preenchimento de vagas para admissão ao curso de formação para o ingresso no Corpo Auxiliar de Praças da Marinha (PSA-CAP) em 2011.
Para participar, é necessário que o candidato tenha os documentos comprobatórios de conclusão de cursos técnicos de nível médio.
O concurso da Marinha 2011 oferece 778 vagas que serão distribuídas nas áreas de Administração, Administração Hospitalar, Contabilidade, Desenho de Arquitetura, Desenho Mecânico, Edificações, Eletrônica, Eletrotécnica, Enfermagem, Estatística, Estruturas Navais, Geodésia e Cartografia, Gráfica, Higiene Dental, Mecânica, Metalurgia, Meteorologia, Motores, Nutrição e Dietética, Patologia Clínica, Processamento de dados, Prótese Dentária, Química, Radiologia Médica, Secretariado e Telecomunicações.
O interessado em participar, deverá, efetuar as inscrições no período de 1º de agosto a 1º de setembro de 2011, no site www.ensino.mar.mil.br.
A taxa de inscrição é de R$ 20,00.
As provas serão realizadas nas cidades do Rio de Janeiro/RJ, Vila Velha/ES, Salvador/BA, Natal/RN, Olinda/PE, Fortaleza/CE, Belém/PA, São Luís/MA, Rio Grande/RS, Porto Alegre/RS, Florianópolis/SC, Ladário/MS, Brasília/DF, São Paulo/SP, Manaus/AM, e Santos/SP.
A Prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais e expressão escrita, será aplicada no mês de novembro de 2011, em dia a ser definido.
Para participar, é necessário que o candidato tenha os documentos comprobatórios de conclusão de cursos técnicos de nível médio.
O concurso da Marinha 2011 oferece 778 vagas que serão distribuídas nas áreas de Administração, Administração Hospitalar, Contabilidade, Desenho de Arquitetura, Desenho Mecânico, Edificações, Eletrônica, Eletrotécnica, Enfermagem, Estatística, Estruturas Navais, Geodésia e Cartografia, Gráfica, Higiene Dental, Mecânica, Metalurgia, Meteorologia, Motores, Nutrição e Dietética, Patologia Clínica, Processamento de dados, Prótese Dentária, Química, Radiologia Médica, Secretariado e Telecomunicações.
O interessado em participar, deverá, efetuar as inscrições no período de 1º de agosto a 1º de setembro de 2011, no site www.ensino.mar.mil.br.
A taxa de inscrição é de R$ 20,00.
As provas serão realizadas nas cidades do Rio de Janeiro/RJ, Vila Velha/ES, Salvador/BA, Natal/RN, Olinda/PE, Fortaleza/CE, Belém/PA, São Luís/MA, Rio Grande/RS, Porto Alegre/RS, Florianópolis/SC, Ladário/MS, Brasília/DF, São Paulo/SP, Manaus/AM, e Santos/SP.
A Prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais e expressão escrita, será aplicada no mês de novembro de 2011, em dia a ser definido.
quinta-feira, 21 de julho de 2011
MARINHA E ITATIAIA DEVEM DIVULGAR EDITAL
Segundo o jornal FOLHA DIRIGIDA, edição desta quinta-feira dia 21 de julho, deve ser divulgado amanhã, sexta feira, o edital para o concurso de ingresso ao Corpo Auxiliar de Praças (CAP) da Marinha, são 800 vagas somente para candidatos de nível médio/técnico, incluíndo aí a Radiologia Médica. As inscrições devem ocorrer entre 11 de agosto e 4 de setembro e custam R$ 20,00. Podem concorrer às vagas homens e mulheres que tenham concluído o curso técnico na área de interesse com idade entre 18 e 24 anos. Vale lembrar que decisões liminares de duas varas federais do Distrito Federal proibiram a Marinha do Brasil de fixar limites de idade e de estatura como requisitos para participar de dois concursos públicos abertos no ano passado: para engenheiros e para o quadro técnico do corpo auxiliar, exceto em relação à profissão de educação física. As ações foram movidas pelo Ministério Público Federal no DF, que considera as exigências ilegais e discriminatórias. Talvez possa ter sido um precedente para os demais concursos. (a matéria completa sobre a anulação foi publicada neste blog em maio).
Outra matéria pertinente à nossa área é sobre a prefeitura de ITATIAIA - RJ que, segundo a FOLHA, está em processo de escolha da banca organizadora para o concurso público que irá ofertar 233 vagas para as áreas da saúde e da educação (terá vaga para técnico em radiologia). A programação é que a partir da publicação do edital sejam contados cerca de 45 dias para a aplicação das provas, que ocorrerá, provavelmente, em outubro. Os vencimentos variam de R$577,70 a R$943,46 e a contratação é pelo regime estatutário (que garante estabilidade).A seleção será feita por meio de exames objetivos e de títulos. O concurso terá validade de dois anos podendo ser prerrogado por igual período.
Outra matéria pertinente à nossa área é sobre a prefeitura de ITATIAIA - RJ que, segundo a FOLHA, está em processo de escolha da banca organizadora para o concurso público que irá ofertar 233 vagas para as áreas da saúde e da educação (terá vaga para técnico em radiologia). A programação é que a partir da publicação do edital sejam contados cerca de 45 dias para a aplicação das provas, que ocorrerá, provavelmente, em outubro. Os vencimentos variam de R$577,70 a R$943,46 e a contratação é pelo regime estatutário (que garante estabilidade).A seleção será feita por meio de exames objetivos e de títulos. O concurso terá validade de dois anos podendo ser prerrogado por igual período.
terça-feira, 19 de julho de 2011
ITAGUAÍ ACERTA ÚLTIMOS DETALHES DO GRANDE CONCURSO
EDITAL DEVERÁ SAIR NO INÍCIO DE AGOSTO E NÃO MAIS NO FINAL DESTE MÊS
Os próximos dias serão decisivos para o tão esperado concurso de Itaguaí, na Baixada Fluminense. É que, segundo a Coordenadora de concursos e processos seletivos do Cepuerj (organizador), Márcia Caoduro, os detalhes finais do concurso estão sendo definidos e, tão logo isso aconteça, o documento será publicado. É possível que isso ocorra no início de agosto, e não mais no final de julho.
Segundo a coordenadora, a prefeitura programa abrir algo em torno de 2.083 vagas, no entanto, o quantitativo ainda não é definido, já que a comissão de concursos de Itaguaí está avaliando os cargos. A previsão é que sejam dados cerca de 20 dias para as inscrições. Quem quiser entrar nessa disputa poderá se inscrever tanto pela internet quanto nos postos presenciais.
O concurso prometido desde 2009, visa ao preenchimento de vagas em diversas áreas (entre elas 7 são para técnicos em radiologia), contemplando, inclusive, carreiras de nível fundamental, além de ensino médio, médio/técnico e superior.
O secretário de administração, Saulo de Farias, disse à FOLHA DIRIGIDA que os vencimentos variam de R$ 545 a R$ 2.946,61, dependendo da função e da carga horária. Os funcionários da têm estabilidade, já que são admitidos pelo processo estatutário.
A seleção será feita por meio de exames objetivos, previstos para ocorrer em outubro, e não mais em setembro. A programação é que sejam propostas 30 questões para os cargos de nível fundamental, 40 para médio e médio/técnico e 50 para superior. O concurso ainda terá prova provas de títulos (somente para nível superior), práticas (merendeira e motoristas) e capacidade física (guarda municipal)
fonte: folha dirigida.
Os próximos dias serão decisivos para o tão esperado concurso de Itaguaí, na Baixada Fluminense. É que, segundo a Coordenadora de concursos e processos seletivos do Cepuerj (organizador), Márcia Caoduro, os detalhes finais do concurso estão sendo definidos e, tão logo isso aconteça, o documento será publicado. É possível que isso ocorra no início de agosto, e não mais no final de julho.
Segundo a coordenadora, a prefeitura programa abrir algo em torno de 2.083 vagas, no entanto, o quantitativo ainda não é definido, já que a comissão de concursos de Itaguaí está avaliando os cargos. A previsão é que sejam dados cerca de 20 dias para as inscrições. Quem quiser entrar nessa disputa poderá se inscrever tanto pela internet quanto nos postos presenciais.
O concurso prometido desde 2009, visa ao preenchimento de vagas em diversas áreas (entre elas 7 são para técnicos em radiologia), contemplando, inclusive, carreiras de nível fundamental, além de ensino médio, médio/técnico e superior.
O secretário de administração, Saulo de Farias, disse à FOLHA DIRIGIDA que os vencimentos variam de R$ 545 a R$ 2.946,61, dependendo da função e da carga horária. Os funcionários da têm estabilidade, já que são admitidos pelo processo estatutário.
A seleção será feita por meio de exames objetivos, previstos para ocorrer em outubro, e não mais em setembro. A programação é que sejam propostas 30 questões para os cargos de nível fundamental, 40 para médio e médio/técnico e 50 para superior. O concurso ainda terá prova provas de títulos (somente para nível superior), práticas (merendeira e motoristas) e capacidade física (guarda municipal)
fonte: folha dirigida.
Saúde de Niterói abre 523 vagas. Todos os níveis
A fundação Municipal de Saúde de Niterói (FMS) abriu seleção para contratação temporária de 523 novos profissionais, em diversos cargos dos níveis fundamental, médio, médio / técnico e superior. Além das vagas imediatas, será formado cadastro reserva, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo ser renovado por mais um. O prazo do contrato não foi informado.
Os salários são de R$705,73, para cargo de exigência fundamental, R$878,02 para médio e médio/técnico; e R$1.406,29, para superior. A carga semanal de trabalho pode ser de 24, 30, ou 40h, conforme a função.
A maior oferta é para técnico de enfermagem, com 150 vagas (para técnico em radiologia são 27 vagas mais cadastro reserva) outros destaques da seleção são as 80 vagas para o cargo de auxiliar administrativo, que exige só o nível médio, e as 70 para auxiliar de serviços complementares, que requer apenas o nível fundamental.
Para participar do processo seletivo é preciso comparecer ao protocolo da FMS, a partir da próxima quarta-feira, dia 20, até 5 de agosto, entre 10 e 17 horas, levando currículo. Não há taxa de inscrição.
A seçleção será feita por meio de análise curricular, por isso as cópias autenticadas dos títulos e certificados deverão ser apresentados também no ato da inscrição. A documentação deverá ser encadernada e entregue em envelope lacrado, com os seguintes dados do candidato: Nome completo, número da carteira de identidade e do CPF, código do cargo pretendido, endereço, telefone e email.
De acordo com a titulação e experiência do concorrente serão concedidos de um a 20 pontos. Serão considerados os seguintes aspectos para desempate, observada a seguinte ordem de prioridade: maior graduação na função para a qual o candidato se inscreveu; tempo de experiência no exercício das atribuições relativa à função da qual o candidato se inscreveu; especialização estrita na função para qual o candidato se inscreveu; candidato mais idoso.
A contratação temporaria feita pela prefeitura de Niterói tem por objetivo atender uma recomendação do Ministério Público do Trabalho (MPT) para que se afastem os funcionários terceirizados que atuam nos hospitais da rede. Segundo a Acessoria de Comunicação da Fundação Municipal de Saúde, até o fim do ano deverá ser realizado um concurso para contratação de efetivos.
Endereço para entrega de currículos: Protocolo da FMS - Rua Visconde de Sepetiba, 987, 9º andar, centro, Niterói - RJ
Títulos:
I. Certificado/declaração de curso de capacitação e curso de aperfeiçoamento, com carga horária mínima de 180 horas.
Número de pontos: 2 pontos por certificado - com no máximo de cinco comprovantes ou certificados.
II. Certificado/declaração de conclusão de curso de capacitação, com carga horária mínima de 2 horas.
Número de pontos: 0,5 pontos por certificado - com no máximo de dois comprovantes ou certificados.
III. Certificado/declaração de conclusão de curso técnico acompanhada de histórico escolar, para funções eminentemente técnicas na área que concorre.
Número de 3 pontos por certificado.
IV. Certificado/declaração de conclusão de curso de graduação acompanhada de histórico escolar de acordo com o requisito da vaga.
Número de pontos: 2 pontos por certificado.
V. Certificado/declaração de conclusão de curso de pós-graduação acompanhada de histórico escolar, com carga horária mínima de 360 horas, na área a que concorre.
Número de pontos: 2 pontos por certificado.
VI. Certificado/declaração de conclusão de curso de especialização acompanhada de histórico escolar, com carga horária mínima de 360 horas, na área a que concorre.
Número de pontos: 3 pontospor certificado - com o máximo de dez certificados.
VII. Diploma devidamente registrado, de conclusão de mestrado ou certificado/declaração, acompanhado do histórico do curso na área específica na que concorre.
Número de pontos: 10 por certificado.
VIII. Diploma devidamente registrado, de conclusão de doutorado ou certificado/declaração, acompanhado do histórico do curso na área específica na que concorre.
Número de pontos: 20 por certificado.
IX. Experiência profissional na área pública ou privada em empregos/cargos na área a que concorre.
Números de pontos: 1 ponto por ano de experiência devidamente comprovada - com no máximo 5 anos.
Fonte: folha dirigida
Os salários são de R$705,73, para cargo de exigência fundamental, R$878,02 para médio e médio/técnico; e R$1.406,29, para superior. A carga semanal de trabalho pode ser de 24, 30, ou 40h, conforme a função.
A maior oferta é para técnico de enfermagem, com 150 vagas (para técnico em radiologia são 27 vagas mais cadastro reserva) outros destaques da seleção são as 80 vagas para o cargo de auxiliar administrativo, que exige só o nível médio, e as 70 para auxiliar de serviços complementares, que requer apenas o nível fundamental.
Para participar do processo seletivo é preciso comparecer ao protocolo da FMS, a partir da próxima quarta-feira, dia 20, até 5 de agosto, entre 10 e 17 horas, levando currículo. Não há taxa de inscrição.
A seçleção será feita por meio de análise curricular, por isso as cópias autenticadas dos títulos e certificados deverão ser apresentados também no ato da inscrição. A documentação deverá ser encadernada e entregue em envelope lacrado, com os seguintes dados do candidato: Nome completo, número da carteira de identidade e do CPF, código do cargo pretendido, endereço, telefone e email.
De acordo com a titulação e experiência do concorrente serão concedidos de um a 20 pontos. Serão considerados os seguintes aspectos para desempate, observada a seguinte ordem de prioridade: maior graduação na função para a qual o candidato se inscreveu; tempo de experiência no exercício das atribuições relativa à função da qual o candidato se inscreveu; especialização estrita na função para qual o candidato se inscreveu; candidato mais idoso.
A contratação temporaria feita pela prefeitura de Niterói tem por objetivo atender uma recomendação do Ministério Público do Trabalho (MPT) para que se afastem os funcionários terceirizados que atuam nos hospitais da rede. Segundo a Acessoria de Comunicação da Fundação Municipal de Saúde, até o fim do ano deverá ser realizado um concurso para contratação de efetivos.
Endereço para entrega de currículos: Protocolo da FMS - Rua Visconde de Sepetiba, 987, 9º andar, centro, Niterói - RJ
Títulos:
I. Certificado/declaração de curso de capacitação e curso de aperfeiçoamento, com carga horária mínima de 180 horas.
Número de pontos: 2 pontos por certificado - com no máximo de cinco comprovantes ou certificados.
II. Certificado/declaração de conclusão de curso de capacitação, com carga horária mínima de 2 horas.
Número de pontos: 0,5 pontos por certificado - com no máximo de dois comprovantes ou certificados.
III. Certificado/declaração de conclusão de curso técnico acompanhada de histórico escolar, para funções eminentemente técnicas na área que concorre.
Número de 3 pontos por certificado.
IV. Certificado/declaração de conclusão de curso de graduação acompanhada de histórico escolar de acordo com o requisito da vaga.
Número de pontos: 2 pontos por certificado.
V. Certificado/declaração de conclusão de curso de pós-graduação acompanhada de histórico escolar, com carga horária mínima de 360 horas, na área a que concorre.
Número de pontos: 2 pontos por certificado.
VI. Certificado/declaração de conclusão de curso de especialização acompanhada de histórico escolar, com carga horária mínima de 360 horas, na área a que concorre.
Número de pontos: 3 pontospor certificado - com o máximo de dez certificados.
VII. Diploma devidamente registrado, de conclusão de mestrado ou certificado/declaração, acompanhado do histórico do curso na área específica na que concorre.
Número de pontos: 10 por certificado.
VIII. Diploma devidamente registrado, de conclusão de doutorado ou certificado/declaração, acompanhado do histórico do curso na área específica na que concorre.
Número de pontos: 20 por certificado.
IX. Experiência profissional na área pública ou privada em empregos/cargos na área a que concorre.
Números de pontos: 1 ponto por ano de experiência devidamente comprovada - com no máximo 5 anos.
Fonte: folha dirigida
sexta-feira, 8 de julho de 2011
Prefeitura de Niterói vai contratar profissionais temporários de Saúde
Por exigência do Ministério Público e Tribunal de Contas, FMS lança edital de contratação temporária para atender demanda do setor. Concurso deve ser aberto em cinco meses
A Fundação Municipal de Saúde (FMS) irá lançar, na próxima semana, edital para contratação temporária no setor da saúde. A Prefeitura informou que demissões estão sendo feitas e que a medida visa atender as exigências do Ministério Público e do Tribunal de Contas, que determinaram o cumprimento da lei, que institui que apenas os profissionais concursados podem trabalhar nas instituições públicas.
Para cumprir as exigências, a FMS irá encerrar os atuais contratos, pelos quais os funcionários, alguns há mais de uma década, recebem por meio de Recibo de Pagamento Autônomo (RPA). Essa contratação será substituída por temporários, modo previsto em Lei Municipal recentemente aprovada pela Câmara de Niterói. O objetivo final é a contratação definitiva através de concurso público, que, segundo a FMS, deve ocorrer dentro de cerca de quatro meses.
A secretaria Municipal de Niterói explica a estratégia montada, foi a de fazer a substituição dos contratos de forma parcial (25%) mês a mês, para não haver solução de continuidade e, consequentemente, prejuízo para a população. Desta forma, em quatro meses, haverá tempo para deflagrar o concurso, cujo processo administrativo, aberto em 25 de maio passado foi solicitado em caráter de urgência.
Na próxima semana será lançado o edital para contratação temporária e, nos próximos meses, um concurso público para profissionais da saúde deverá ser aberto no município.
Protestos – As substituições na área da saúde já começaram e provocaram uma onda de protestos. De acordo com o Sindicato dos Servidores Federais na Previdência, Saúde, Seguridade Social e Trabalho (Sindsprev), 50 RPAs, funcionários da Saúde Mental foram desligados só na semana passada e mais funcionários deverão passar pelo mesmo processo em pouco tempo.
Sistema de contratação atual é frágil
Charles dos Santos, diretor do Sindsprev, teme que a situação demore a se regularizar.
“A Rede Municipal de Saúde de Niterói é composta, em sua maior parte por RPAs. Com a saída deles, a Saúde, que já é ruim, vai ficar pior do que está. Vai virar um caos”, diz Charles, que protocolou nesta terça-feira um ofício pedindo um encontro com o secretário municipal de saúde, para tentar encontrar uma maneira de evitar as demissões. Na próxima terça-feira, às 9h, o sindicato irá realizar uma manifestação, em frente ao hospital Carlos Tortelly, no Centro, em repúdio às demissões dos profissionais da saúde.
RPA – Conforme O FLUMINENSE noticiou em julho do ano passado, a fragilidade na contratação de médicos na rede municipal de Saúde é um problema antigo na cidade. A Fundação Municipal de Saúde recorre a contratações por meio de RPA para corrigir o déficit de médicos e enfermeiros nas unidades de saúde do município há cerca de 15 anos. Esse tipo de trabalhador não tem qualquer vínculo empregatício com os hospitais nem com o município, por isso não tem direito a férias, 13º salário, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, carteira assinada e corre o risco de ser demitido a qualquer momento. No ano passado, um vereador de Niterói entrou com uma representação no Ministério Público pedindo a extinção deste tipo de contrato.
fonte: O Fluminense
A Fundação Municipal de Saúde (FMS) irá lançar, na próxima semana, edital para contratação temporária no setor da saúde. A Prefeitura informou que demissões estão sendo feitas e que a medida visa atender as exigências do Ministério Público e do Tribunal de Contas, que determinaram o cumprimento da lei, que institui que apenas os profissionais concursados podem trabalhar nas instituições públicas.
Para cumprir as exigências, a FMS irá encerrar os atuais contratos, pelos quais os funcionários, alguns há mais de uma década, recebem por meio de Recibo de Pagamento Autônomo (RPA). Essa contratação será substituída por temporários, modo previsto em Lei Municipal recentemente aprovada pela Câmara de Niterói. O objetivo final é a contratação definitiva através de concurso público, que, segundo a FMS, deve ocorrer dentro de cerca de quatro meses.
A secretaria Municipal de Niterói explica a estratégia montada, foi a de fazer a substituição dos contratos de forma parcial (25%) mês a mês, para não haver solução de continuidade e, consequentemente, prejuízo para a população. Desta forma, em quatro meses, haverá tempo para deflagrar o concurso, cujo processo administrativo, aberto em 25 de maio passado foi solicitado em caráter de urgência.
Na próxima semana será lançado o edital para contratação temporária e, nos próximos meses, um concurso público para profissionais da saúde deverá ser aberto no município.
Protestos – As substituições na área da saúde já começaram e provocaram uma onda de protestos. De acordo com o Sindicato dos Servidores Federais na Previdência, Saúde, Seguridade Social e Trabalho (Sindsprev), 50 RPAs, funcionários da Saúde Mental foram desligados só na semana passada e mais funcionários deverão passar pelo mesmo processo em pouco tempo.
Sistema de contratação atual é frágil
Charles dos Santos, diretor do Sindsprev, teme que a situação demore a se regularizar.
“A Rede Municipal de Saúde de Niterói é composta, em sua maior parte por RPAs. Com a saída deles, a Saúde, que já é ruim, vai ficar pior do que está. Vai virar um caos”, diz Charles, que protocolou nesta terça-feira um ofício pedindo um encontro com o secretário municipal de saúde, para tentar encontrar uma maneira de evitar as demissões. Na próxima terça-feira, às 9h, o sindicato irá realizar uma manifestação, em frente ao hospital Carlos Tortelly, no Centro, em repúdio às demissões dos profissionais da saúde.
RPA – Conforme O FLUMINENSE noticiou em julho do ano passado, a fragilidade na contratação de médicos na rede municipal de Saúde é um problema antigo na cidade. A Fundação Municipal de Saúde recorre a contratações por meio de RPA para corrigir o déficit de médicos e enfermeiros nas unidades de saúde do município há cerca de 15 anos. Esse tipo de trabalhador não tem qualquer vínculo empregatício com os hospitais nem com o município, por isso não tem direito a férias, 13º salário, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, carteira assinada e corre o risco de ser demitido a qualquer momento. No ano passado, um vereador de Niterói entrou com uma representação no Ministério Público pedindo a extinção deste tipo de contrato.
fonte: O Fluminense
quinta-feira, 30 de junho de 2011
Saiba o que muda no estudo para concurso após sair o edital
A publicação do edital, documento que traz todas as informações sobre um concurso, tem impacto tanto em quem está estudando com antecedência para a prova como para aquele que decide entrar na disputa a partir dali. Quem já estava se preparando precisa examinar o conteúdo programático e checar item por item o que será cobrado em cada disciplina. Podem acontecer surpresas, no sentido de serem incluídas ou excluídas matérias e/ou pontos em relação ao que era esperado. Para quem ainda vai começar a estudar, não há um minuto a perder.
O candidato que já vinha estudando deve fazer uma análise objetiva do edital, assinalando o que já viu e o que é conteúdo novo. Além disso, é importante observar o formato da prova para saber quais matérias contarão mais pontos. Deve-se priorizar o estudo dos conteúdos novos, sem descuidar das revisões permanentes daqueles já sedimentados. O número (e o peso) de questões que serão cobradas de cada disciplina também interfere na distribuição do tempo de estudo.
A partir daí, a sugestão é refazer o planejamento de estudo, considerando os dias até a data da prova. Nesse momento, é válido eliminar tudo o que não se refira à preparação em si e não seja inadiável. Os assuntos já estudados devem passar por uma revisão completa, se possível, a partir de resumos ou fichas-resumo, a fim de ativar a memória das informações. O exercício de cada disciplina a partir de provas anteriores também é indicado para a manutenção do conhecimento já adquirido. Os assuntos novos podem ser vistos por meio de módulos específicos –em cursos presenciais ou via internet- se houver tempo hábil, ou com o apoio de livros.
Para quem começar a partir do edital
Na preparação de curto prazo também vale programar o estudo, distribuindo matérias conforme a importância de cada uma na prova, junto com a otimização da rotina diária -eliminando, temporariamente, na medida do possível, tudo o que não se referir ao concurso.
Além disso, para quem decidir iniciar a preparação somente após a publicação do edital, e em caso de concursos com conteúdo programático muito extenso, uma alternativa possível é inverter a lógica do estudo: começar a partir das questões de concursos anteriores e dali partir para a teoria. Claro que este procedimento não resulta em uma preparação completa, mas pode aumentar as chances de quem teve pouco tempo de preparação.
Se o tempo for insuficiente para estudar todo o programa, é mais produtivo escolher vários pontos menores, em vez de gastar muito tempo com poucos pontos muito grandes ou complicados. Estudando diversos assuntos, existem mais chances de algum ser cobrado na prova.
Como já foi dito em outras colunas, é muito importante resolver provas anteriores, geralmente encontradas no site da instituição organizadora, que tenham sido elaboradas pela mesma organizadora, a fim de conhecer o estilo de questões. Isso dá segurança na hora da prova.
Equilíbrio, e não desespero
Em todos os casos, é fundamental manter a serenidade. O tempo é limitado e precisa ser bem aproveitado, mas isto não significa passar noites em claro estudando, nem descuidar da alimentação. Pelo contrário: é essencial cuidar da saúde para obter o melhor rendimento nos estudos e na hora da prova. Muitas vezes, a decisão mais sensata não é estudar mais, mas estudar com mais equilíbrio.
Quanto a isso, as principais recomendações são aqueles de sempre para quem procura bem-estar: dormir pelo menos 6 horas por noite, para não comprometer a memória, consumir algum carboidrato a cada 3 horas, beber água, e fazer alguma atividade física (caminhada, por exemplo) três vezes por semana. E deixar um dia na semana (ou parte do dia, ao menos) para o lazer, família, amigos. Tudo isso ajuda a manter a saúde em ordem e o estresse sob controle, além de potencializar o trabalho do cérebro.
Nos últimos 15 dias
Na reta final para a prova, o melhor é fazer revisões. Se houver algum conteúdo que precise ser memorizado – a famosa "decoreba" –essa é a hora certa. E, vale sempre lembrar, quase ninguém vai para a prova sabendo tudo. Sempre falta estudar alguma coisa. Então, o candidato deve fazer a melhor preparação possível, com a consciência de que, se o resultado não for a aprovação, deve retomar os estudos antes mesmo de um novo edital, para estar mais qualificado para o próximo concurso. E sempre haverá uma nova oportunidade.
O candidato que já vinha estudando deve fazer uma análise objetiva do edital, assinalando o que já viu e o que é conteúdo novo. Além disso, é importante observar o formato da prova para saber quais matérias contarão mais pontos. Deve-se priorizar o estudo dos conteúdos novos, sem descuidar das revisões permanentes daqueles já sedimentados. O número (e o peso) de questões que serão cobradas de cada disciplina também interfere na distribuição do tempo de estudo.
A partir daí, a sugestão é refazer o planejamento de estudo, considerando os dias até a data da prova. Nesse momento, é válido eliminar tudo o que não se refira à preparação em si e não seja inadiável. Os assuntos já estudados devem passar por uma revisão completa, se possível, a partir de resumos ou fichas-resumo, a fim de ativar a memória das informações. O exercício de cada disciplina a partir de provas anteriores também é indicado para a manutenção do conhecimento já adquirido. Os assuntos novos podem ser vistos por meio de módulos específicos –em cursos presenciais ou via internet- se houver tempo hábil, ou com o apoio de livros.
Para quem começar a partir do edital
Na preparação de curto prazo também vale programar o estudo, distribuindo matérias conforme a importância de cada uma na prova, junto com a otimização da rotina diária -eliminando, temporariamente, na medida do possível, tudo o que não se referir ao concurso.
Além disso, para quem decidir iniciar a preparação somente após a publicação do edital, e em caso de concursos com conteúdo programático muito extenso, uma alternativa possível é inverter a lógica do estudo: começar a partir das questões de concursos anteriores e dali partir para a teoria. Claro que este procedimento não resulta em uma preparação completa, mas pode aumentar as chances de quem teve pouco tempo de preparação.
Se o tempo for insuficiente para estudar todo o programa, é mais produtivo escolher vários pontos menores, em vez de gastar muito tempo com poucos pontos muito grandes ou complicados. Estudando diversos assuntos, existem mais chances de algum ser cobrado na prova.
Como já foi dito em outras colunas, é muito importante resolver provas anteriores, geralmente encontradas no site da instituição organizadora, que tenham sido elaboradas pela mesma organizadora, a fim de conhecer o estilo de questões. Isso dá segurança na hora da prova.
Equilíbrio, e não desespero
Em todos os casos, é fundamental manter a serenidade. O tempo é limitado e precisa ser bem aproveitado, mas isto não significa passar noites em claro estudando, nem descuidar da alimentação. Pelo contrário: é essencial cuidar da saúde para obter o melhor rendimento nos estudos e na hora da prova. Muitas vezes, a decisão mais sensata não é estudar mais, mas estudar com mais equilíbrio.
Quanto a isso, as principais recomendações são aqueles de sempre para quem procura bem-estar: dormir pelo menos 6 horas por noite, para não comprometer a memória, consumir algum carboidrato a cada 3 horas, beber água, e fazer alguma atividade física (caminhada, por exemplo) três vezes por semana. E deixar um dia na semana (ou parte do dia, ao menos) para o lazer, família, amigos. Tudo isso ajuda a manter a saúde em ordem e o estresse sob controle, além de potencializar o trabalho do cérebro.
Nos últimos 15 dias
Na reta final para a prova, o melhor é fazer revisões. Se houver algum conteúdo que precise ser memorizado – a famosa "decoreba" –essa é a hora certa. E, vale sempre lembrar, quase ninguém vai para a prova sabendo tudo. Sempre falta estudar alguma coisa. Então, o candidato deve fazer a melhor preparação possível, com a consciência de que, se o resultado não for a aprovação, deve retomar os estudos antes mesmo de um novo edital, para estar mais qualificado para o próximo concurso. E sempre haverá uma nova oportunidade.
quarta-feira, 22 de junho de 2011
Estudo mostra que mamógrafos têm pouco uso em hospitais brasileiros
A mamografia é a melhor forma de prevenir o câncer de mama. O câncer de mama é o tipo de câncer que mais mata mulheres no Brasil. Todo ano surgem 49 mil novos casos da doença.
Por ano o SUS deixa de atender 800 mil pedidos de mamografia, mesmo com 1.285 mamógrafos funcionando no país. Um estudo divulgado hoje pelo Ministério da Saúde revelou que o país tem mamógrafos suficientes, mas de cada sete equipamentos, um está sem uso.
Pela avaliação do Instituto Nacional do Câncer, 795 equipamentos seriam suficientes para atender as mulheres de 50 a 69 anos, que precisam fazer o exame a cada dois anos.
De Norte a Sul há muitas dificuldades. Em Porto Velho, por exemplo, alguns pacientes esperam pelo exame desde abril. No Rio Grande do Sul, há mulheres que precisam viajar mais de cem quilômetros. A demora para marcar pode chegar a dois meses.
A auditoria descobriu que os equipamentos estão concentrados nas grandes cidades, e principalmente, na região Sudeste. Mais de 200 mamógrafos estão parados, quebrados por falta de manutenção, sem pessoal para operar, e 27 nem saíram da caixa.
Os dois estados com maior número de mamógrafos parados são Minas Gerais (36) e Bahia (24). Os únicos em que todos os equipamentos estão funcionando são Roraima e Santa Catarina.
O Ministro da Saúde, Alexandre Padilha, diz que o governo vai investir mais de R$ 170 milhões para aumentar o número de mamografias e prometeu resolver o problema dos equipamentos parados.
“Vamos fazer um grande esforço com os estados e municípios para dobrar o número de técnicos em mamografia. Existem poucas empresas que fazem a parte de manutenção, por isso, o Ministério vai chamar as empresas e insistir para que elas coloquem núcleos de assistência técnica onde ainda não há no Brasil”, afirma Padilha.
Os médicos lembram que mais de 95% dos casos de câncer de mama detectados cedo tem cura. “O auto-exame deve continuar sendo feito, mas ele não substitui a mamografia, que é o exame ideal para detectar a doença”, explica João Nunes Neto, médico e diretor do Centro de Câncer da UNB.
Fonte: globo.com
Por ano o SUS deixa de atender 800 mil pedidos de mamografia, mesmo com 1.285 mamógrafos funcionando no país. Um estudo divulgado hoje pelo Ministério da Saúde revelou que o país tem mamógrafos suficientes, mas de cada sete equipamentos, um está sem uso.
Pela avaliação do Instituto Nacional do Câncer, 795 equipamentos seriam suficientes para atender as mulheres de 50 a 69 anos, que precisam fazer o exame a cada dois anos.
De Norte a Sul há muitas dificuldades. Em Porto Velho, por exemplo, alguns pacientes esperam pelo exame desde abril. No Rio Grande do Sul, há mulheres que precisam viajar mais de cem quilômetros. A demora para marcar pode chegar a dois meses.
A auditoria descobriu que os equipamentos estão concentrados nas grandes cidades, e principalmente, na região Sudeste. Mais de 200 mamógrafos estão parados, quebrados por falta de manutenção, sem pessoal para operar, e 27 nem saíram da caixa.
Os dois estados com maior número de mamógrafos parados são Minas Gerais (36) e Bahia (24). Os únicos em que todos os equipamentos estão funcionando são Roraima e Santa Catarina.
O Ministro da Saúde, Alexandre Padilha, diz que o governo vai investir mais de R$ 170 milhões para aumentar o número de mamografias e prometeu resolver o problema dos equipamentos parados.
“Vamos fazer um grande esforço com os estados e municípios para dobrar o número de técnicos em mamografia. Existem poucas empresas que fazem a parte de manutenção, por isso, o Ministério vai chamar as empresas e insistir para que elas coloquem núcleos de assistência técnica onde ainda não há no Brasil”, afirma Padilha.
Os médicos lembram que mais de 95% dos casos de câncer de mama detectados cedo tem cura. “O auto-exame deve continuar sendo feito, mas ele não substitui a mamografia, que é o exame ideal para detectar a doença”, explica João Nunes Neto, médico e diretor do Centro de Câncer da UNB.
Fonte: globo.com
segunda-feira, 6 de junho de 2011
Cabral assina decreto que reserva 20% das vagas para negros e índios em concursos
Na manhã desta segunda-feira, o governador Sérgio Cabral assinou o decreto que garante a reserva 20% das vagas para negros e índios nos concursos públicos para órgãos do Poder Executivo e entidades de administração do Estado do Rio de Janeiro. O decreto, que entra em vigor 30 dias após sua publicação, também leva em consideração o artigo 39 da Lei Federal 12.288, de 20 de julho de 2010, que impõe expressamente ao poder público a promoção de ações que assegurem a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho para a população negra, inclusive com a criação de sistema de cotas.
Os candidatos que desejarem concorrer à reserva de cotas devem se declarar negros ou índios na inscrição no concurso. A opção é facultativa. Para serem aprovados, todos os candidatos, inclusive índios e negros que se declaram na inscrição do concurso, precisam obter a nota mínima exigida. Se não houver negros ou índios aprovados, as vagas de reserva voltam para a contagem geral e poderão ser preenchidas pelos demais candidatos, na ordem de classificação. A nomeação dos aprovados também obedece à classificação geral do concurso, mas a cada cinco candidatos aprovados, a quinta vaga fica destinada a um negro ou índio.
Os candidatos que desejarem concorrer à reserva de cotas devem se declarar negros ou índios na inscrição no concurso. A opção é facultativa. Para serem aprovados, todos os candidatos, inclusive índios e negros que se declaram na inscrição do concurso, precisam obter a nota mínima exigida. Se não houver negros ou índios aprovados, as vagas de reserva voltam para a contagem geral e poderão ser preenchidas pelos demais candidatos, na ordem de classificação. A nomeação dos aprovados também obedece à classificação geral do concurso, mas a cada cinco candidatos aprovados, a quinta vaga fica destinada a um negro ou índio.
quinta-feira, 2 de junho de 2011
Aí está um exemplo a ser seguido contra as injustiças que acontecem em algumas prefeituras.
Justiça determina nomeação de aprovado em concurso
O juiz titular da Comarca de Matupá (695km a norte de Cuiabá), Tiago Souza Nogueira de Abreu, determinou ao prefeito municipal que nomeie em prazo de 48 horas um candidato aprovado em concurso público para o cargo de técnico em radiologia. O magistrado acolheu mandado de segurança interposto pelo candidato com o argumento de violação de direito líquido e certo contra o prefeito que, ao invés de nomeá-lo, contratou, por meio de contrato temporário, um técnico para exercer a mesma função (Código do Processo 33534).
Consta dos autos que o impetrante obteve o terceiro lugar entre os classificados para o cargo de técnico em radiologia e, após o primeiro colocado ter sido nomeado, a Prefeitura Municipal contratou mais um técnico em radiologia, mediante contrato temporário, sendo que tal contratação perdura há mais de um ano, o que revelaria a necessidade da nomeação de mais um técnico. Revelou ainda que a segunda colocada não manifestou interesse em postular a vaga, defluindo daí, portanto, o seu direito líquido e certo para ocupar o cargo. O impetrado foi devidamente citado e não se manifestou.
O magistrado firmou entendimento que, nesse caso, restou comprovado o direito subjetivo à nomeação por parte do candidato. Sustentou o juiz que, embora o edital do certame previsse apenas uma vaga para o cargo de técnico em radiologia, restou claro que, no decorrer do prazo de validade do concurso, surgiu a necessidade do provimento de mais uma vaga para o referido cargo. Tanto que o prefeito contratou mais um técnico em radiologia. Destacou ainda que a segunda colocada no certame informou que não tem interesse na vaga.
“Nesse norte, entendo que o que era apenas uma expectativa de direito à nomeação, passou a ser um direito subjetivo, visto que ao contratar mais um técnico em radiologia para a realização das mesmas tarefas que seriam desenvolvidas pelo impetrante, durante o prazo de validade do certame, a Administração Pública Municipal demonstrou a conveniência e a oportunidade para o provimento do referido cargo vago, limitando, assim, a margem de discricionariedade outorgada ao chefe do Executivo Municipal”, ressaltou o magistrado.
O juiz titular da Comarca de Matupá (695km a norte de Cuiabá), Tiago Souza Nogueira de Abreu, determinou ao prefeito municipal que nomeie em prazo de 48 horas um candidato aprovado em concurso público para o cargo de técnico em radiologia. O magistrado acolheu mandado de segurança interposto pelo candidato com o argumento de violação de direito líquido e certo contra o prefeito que, ao invés de nomeá-lo, contratou, por meio de contrato temporário, um técnico para exercer a mesma função (Código do Processo 33534).
Consta dos autos que o impetrante obteve o terceiro lugar entre os classificados para o cargo de técnico em radiologia e, após o primeiro colocado ter sido nomeado, a Prefeitura Municipal contratou mais um técnico em radiologia, mediante contrato temporário, sendo que tal contratação perdura há mais de um ano, o que revelaria a necessidade da nomeação de mais um técnico. Revelou ainda que a segunda colocada não manifestou interesse em postular a vaga, defluindo daí, portanto, o seu direito líquido e certo para ocupar o cargo. O impetrado foi devidamente citado e não se manifestou.
O magistrado firmou entendimento que, nesse caso, restou comprovado o direito subjetivo à nomeação por parte do candidato. Sustentou o juiz que, embora o edital do certame previsse apenas uma vaga para o cargo de técnico em radiologia, restou claro que, no decorrer do prazo de validade do concurso, surgiu a necessidade do provimento de mais uma vaga para o referido cargo. Tanto que o prefeito contratou mais um técnico em radiologia. Destacou ainda que a segunda colocada no certame informou que não tem interesse na vaga.
“Nesse norte, entendo que o que era apenas uma expectativa de direito à nomeação, passou a ser um direito subjetivo, visto que ao contratar mais um técnico em radiologia para a realização das mesmas tarefas que seriam desenvolvidas pelo impetrante, durante o prazo de validade do certame, a Administração Pública Municipal demonstrou a conveniência e a oportunidade para o provimento do referido cargo vago, limitando, assim, a margem de discricionariedade outorgada ao chefe do Executivo Municipal”, ressaltou o magistrado.
quinta-feira, 19 de maio de 2011
Especialistas dão dicas de como se alimentar e controlar a ansiedade durante o período de preparação para concursos públicos
Passar em concurso público não é tarefa simples. São horas diárias de estudo, inclusive nos finais de semana, aulas em cursos preparatórios, revisões, simulados. Muita pressão e ansiedade tomam conta dos candidatos durante o período de preparação. Quando se pensa que tudo acabou, a ansiedade continua. É a espera do resultado final, os momentos que antecedem as próximas etapas da seleção, enfim, a expectativa de saber se foi ou não aprovado.
Base de uma boa preparação, o candidato a concurso público deve dar atenção a uma alimentação balanceada e equilibrada. De acordo com a nutricionista e professora da UnB Verônica Ginani, o gasto energético de quem passa uma média de seis a oito horas estudando diariamente é bastante alto. “Por esse motivo, é preciso que o cérebro receba energia, vitaminas e minerais com freqüência”, explica. Ingerir alimentos ricos em carboidratos, como pães integrais, arroz integral, cereais, além de frutas e hortaliças em abundância, garantem uma boa disposição para o estudo diário.
A especialista ressalta que o ideal é fazer seis refeições diárias, de forma equilibrada, evitando-se a ingestão excessiva de alimentos ricos em açúcar. “Trata-se de um nutriente que pode provocar sonolência e distração”, explica. Além disso, Verônica destaca que atividades físicas, aliadas à ingestão de água e de sucos naturais também aumentam a disposição. “Uma curiosidade é que comer castanha uma vez por dia ativa o metabolismo e pode auxiliar o raciocínio”, completa.
META
Segundo a especialista em Psicologia Social e do Trabalho Ione Vasquez de Menezes, é importante haver uma meta pessoal de trabalho. A partir daí, devese planejar qual carreira se pretende seguir e qual a maneira de se estudar, para que não haja frustração no futuro. “Não é interessante fazer todas as seleções sem um objetivo definido, pois a ansiedade pode ser maior”, explica.
A professora da UnB alerta para a importância de se fazer uma escolha consciente em relação ao que se pretende da vida profissional. Para ela, não adianta querer ingressar em áreas que aparentemente oferecem mais oportunidades, pois essas podem ser ilusórias. “A lógica da segurança e da estabilidade no trabalho não podem se transformar no guia da escolha profissional”, observa.
Ione acredita que os “aulões” de cursinhos às vésperas das provas podem deixar os alunos tensos. Ela aconselha que, nesse momento, o melhor é se distrair, se descontrair, se despreocupar: “Não adianta ficar estudando, tentando resolver o problema em pouco tempo. A hora de estudar já passou. Agora é preciso dar uma desligada”. A psicóloga acrescenta ainda que fazer novos cursos e se reciclar são atitudes essenciais para todo profissional, após garantir a tão desejada vaga.
Base de uma boa preparação, o candidato a concurso público deve dar atenção a uma alimentação balanceada e equilibrada. De acordo com a nutricionista e professora da UnB Verônica Ginani, o gasto energético de quem passa uma média de seis a oito horas estudando diariamente é bastante alto. “Por esse motivo, é preciso que o cérebro receba energia, vitaminas e minerais com freqüência”, explica. Ingerir alimentos ricos em carboidratos, como pães integrais, arroz integral, cereais, além de frutas e hortaliças em abundância, garantem uma boa disposição para o estudo diário.
A especialista ressalta que o ideal é fazer seis refeições diárias, de forma equilibrada, evitando-se a ingestão excessiva de alimentos ricos em açúcar. “Trata-se de um nutriente que pode provocar sonolência e distração”, explica. Além disso, Verônica destaca que atividades físicas, aliadas à ingestão de água e de sucos naturais também aumentam a disposição. “Uma curiosidade é que comer castanha uma vez por dia ativa o metabolismo e pode auxiliar o raciocínio”, completa.
META
Segundo a especialista em Psicologia Social e do Trabalho Ione Vasquez de Menezes, é importante haver uma meta pessoal de trabalho. A partir daí, devese planejar qual carreira se pretende seguir e qual a maneira de se estudar, para que não haja frustração no futuro. “Não é interessante fazer todas as seleções sem um objetivo definido, pois a ansiedade pode ser maior”, explica.
A professora da UnB alerta para a importância de se fazer uma escolha consciente em relação ao que se pretende da vida profissional. Para ela, não adianta querer ingressar em áreas que aparentemente oferecem mais oportunidades, pois essas podem ser ilusórias. “A lógica da segurança e da estabilidade no trabalho não podem se transformar no guia da escolha profissional”, observa.
Ione acredita que os “aulões” de cursinhos às vésperas das provas podem deixar os alunos tensos. Ela aconselha que, nesse momento, o melhor é se distrair, se descontrair, se despreocupar: “Não adianta ficar estudando, tentando resolver o problema em pouco tempo. A hora de estudar já passou. Agora é preciso dar uma desligada”. A psicóloga acrescenta ainda que fazer novos cursos e se reciclar são atitudes essenciais para todo profissional, após garantir a tão desejada vaga.
terça-feira, 10 de maio de 2011
Concursos públicos no Estado do Rio deverão reservar vagas para negros, diz ministra.
Os próximos concursos públicos para o Estado do Rio de Janeiro deverão contar com reserva de vagas para a população negra, segundo informou, nesta terça-feira, a ministra da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, Luiza Bairros. A medida deve ser adotada por meio de decreto do governador Sérgio Cabral.
Durante uma visita à Unidade de Polícia Pacificadora (UPP) do Morro da Providência, no centro da capital fluminense, a ministra disse que a decisão foi anunciada, nesta segunda-feira, pelo governador, no Palácio Laranjeiras. Na ocasião, eles conversaram sobre a criação de um plano estadual de promoção da igualdade racial.
-Na parte que se refere ao mercado de trabalho, o governador propôs que seja editado um decreto introduzindo, em todos os concursos públicos, a cota para negros - afirmou a ministra. - O que falta é um estudo para se chegar a um percentual que seja razoável, considerando a presença negra na população do estado.
O estudo deve ser desenvolvido pela Secretaria Estadual de Direitos Humanos e Assistência Social com outros órgãos de governo, como a Procuradoria-Geral do Estado. Se for atender à proporção de negros na população fluminense verificada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as cotas raciais devem reservar mais da metade das vagas ofertadas em cada concurso.
Os dados do Censo de 2010 mostram que 51,7% da população fluminense são negros, sendo 12,4% pretos e 43,1% pardos. No Brasil, a proporção é 7,6% de pretos e 39,3% de pardos.
Na opinião da ministra Luiza Bairros, as cotas raciais nos concursos darão continuidade à política de ações afirmativas no estado, que começou de forma pioneira em 2003, quando a Universidade Estadual do Rio de Janeiro (Uerj) adotou o critério para selecionar vestibulandos.
Site da notícia:http://oglobo.globo.com/
Durante uma visita à Unidade de Polícia Pacificadora (UPP) do Morro da Providência, no centro da capital fluminense, a ministra disse que a decisão foi anunciada, nesta segunda-feira, pelo governador, no Palácio Laranjeiras. Na ocasião, eles conversaram sobre a criação de um plano estadual de promoção da igualdade racial.
-Na parte que se refere ao mercado de trabalho, o governador propôs que seja editado um decreto introduzindo, em todos os concursos públicos, a cota para negros - afirmou a ministra. - O que falta é um estudo para se chegar a um percentual que seja razoável, considerando a presença negra na população do estado.
O estudo deve ser desenvolvido pela Secretaria Estadual de Direitos Humanos e Assistência Social com outros órgãos de governo, como a Procuradoria-Geral do Estado. Se for atender à proporção de negros na população fluminense verificada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as cotas raciais devem reservar mais da metade das vagas ofertadas em cada concurso.
Os dados do Censo de 2010 mostram que 51,7% da população fluminense são negros, sendo 12,4% pretos e 43,1% pardos. No Brasil, a proporção é 7,6% de pretos e 39,3% de pardos.
Na opinião da ministra Luiza Bairros, as cotas raciais nos concursos darão continuidade à política de ações afirmativas no estado, que começou de forma pioneira em 2003, quando a Universidade Estadual do Rio de Janeiro (Uerj) adotou o critério para selecionar vestibulandos.
Site da notícia:http://oglobo.globo.com/
NOVO INTO, INAUGURAÇÃO SERÁ EM AGOSTO
Muitos dos pacientes que sofrem nas filas de hospitais superlotados poderiam ser melhor atendidos se a nova sede do Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (Into) já tivesse sido inaugurada. Mas o atraso da obra do novo prédio já é de um ano e meio. E a fila de espera para uma cirurgia ortopédica tem mais de 20 mil pessoas.
O endereço da nova sede é estratégico: Avenida Brasil, uma das principais vias do Rio. O Into vai funcionar no edifício que por três décadas abrigou o Jornal do Brasil. A fachada foi mantida mas ganhou janelas novas. E o prédio recebeu quatro anexos.
Na área interna, ainda em obras, grandes vãos sustentados por pilastras foram reformados. Mas nem todos os andares já receberam a mobília, uma das pendências para a entrega do novo Into. A passarela que dá acesso ao hospital também não foi concluída.
O prazo de início de funcionamento do hospital era 2009. Mas de acordo, com o diretor do Into, Geraldo Motta, houve imprevistos durante a reforma. E uma nova data foi anunciada: agosto deste ano.
Com a abertura do novo hospital, a expectativa é triplicar o número de operações e de consultas ambulatoriais. Isso poderia diminuir a angústia de milhares de pessoas que estão na fila. Atualmente, para operar o joelho ou a coluna, por exemplo, que são consideradas cirurgias de alta complexidade, o paciente tem que esperar pelo menos três anos e meio.
O Into funciona em um prédio no Centro, mas as atuais instalações não atendem a tanta procura. “Hoje é extremamente demorado esse atendimento, até porque há um déficit muito grande de ortopedistas na rede de emergência de uma forma geral”, afirmou o presidente do Sindicato dos Médicos, Jorge Darze.
fonte: http://g1.globo.com
O endereço da nova sede é estratégico: Avenida Brasil, uma das principais vias do Rio. O Into vai funcionar no edifício que por três décadas abrigou o Jornal do Brasil. A fachada foi mantida mas ganhou janelas novas. E o prédio recebeu quatro anexos.
Na área interna, ainda em obras, grandes vãos sustentados por pilastras foram reformados. Mas nem todos os andares já receberam a mobília, uma das pendências para a entrega do novo Into. A passarela que dá acesso ao hospital também não foi concluída.
O prazo de início de funcionamento do hospital era 2009. Mas de acordo, com o diretor do Into, Geraldo Motta, houve imprevistos durante a reforma. E uma nova data foi anunciada: agosto deste ano.
Com a abertura do novo hospital, a expectativa é triplicar o número de operações e de consultas ambulatoriais. Isso poderia diminuir a angústia de milhares de pessoas que estão na fila. Atualmente, para operar o joelho ou a coluna, por exemplo, que são consideradas cirurgias de alta complexidade, o paciente tem que esperar pelo menos três anos e meio.
O Into funciona em um prédio no Centro, mas as atuais instalações não atendem a tanta procura. “Hoje é extremamente demorado esse atendimento, até porque há um déficit muito grande de ortopedistas na rede de emergência de uma forma geral”, afirmou o presidente do Sindicato dos Médicos, Jorge Darze.
fonte: http://g1.globo.com
quinta-feira, 5 de maio de 2011
Exigências em concursos públicos da Marinha são suspensas pela Justiça
Decisões liminares de duas varas federais do Distrito Federal proibiram a Marinha do Brasil de fixar limites de idade e de estatura como requisitos para participar de dois concursos públicos abertos este ano: para engenheiros e para o quadro técnico do corpo auxiliar, exceto em relação à profissão de educação física. As ações foram movidas pelo Ministério Público Federal no DF, que considera as exigências ilegais e discriminatórias.
Outros três concursos para ingresso naquela Força com exigências semelhantes também estão sendo questionados. Em caráter de urgência, o MPF pede que a Justiça determine a exclusão dos itens irregulares dos editais dos concursos; a reabertura do prazo para inscrições e, se necessário, a elaboração de um novo calendário para os processos seletivos.
Ao todo, as irregularidades foram encontradas em cinco concursos da Marinha: para o quadro técnico do corpo auxiliar (fixação de idade-limite em 36 anos); capelães navais (idade entre 30 e 40 anos e limite de altura para ambos os sexos, na seleção psicofísica); engenheiros (idade máxima de 36 anos e limite de altura entre 1,54m e 2m); corpo de saúde (altura mínima de 1,54 e máxima de 2m, além de idade-limite de 36 anos); e quadros complementares de oficiais (altura entre 1,54 e 2m e idade máxima de 29 anos). Todas as ações relativas a esses concursos estão em andamento.
site da notícia: www.jb,com.br
Sobre esse assunto é importante lembrar que concurso para a área de técnico em radiologia na marinha exige idade de até 25 anos, essa medida acima pode abrir precedentes para a exclusão dessa exigência nos concursos para nossa área.
Outros três concursos para ingresso naquela Força com exigências semelhantes também estão sendo questionados. Em caráter de urgência, o MPF pede que a Justiça determine a exclusão dos itens irregulares dos editais dos concursos; a reabertura do prazo para inscrições e, se necessário, a elaboração de um novo calendário para os processos seletivos.
Ao todo, as irregularidades foram encontradas em cinco concursos da Marinha: para o quadro técnico do corpo auxiliar (fixação de idade-limite em 36 anos); capelães navais (idade entre 30 e 40 anos e limite de altura para ambos os sexos, na seleção psicofísica); engenheiros (idade máxima de 36 anos e limite de altura entre 1,54m e 2m); corpo de saúde (altura mínima de 1,54 e máxima de 2m, além de idade-limite de 36 anos); e quadros complementares de oficiais (altura entre 1,54 e 2m e idade máxima de 29 anos). Todas as ações relativas a esses concursos estão em andamento.
site da notícia: www.jb,com.br
Sobre esse assunto é importante lembrar que concurso para a área de técnico em radiologia na marinha exige idade de até 25 anos, essa medida acima pode abrir precedentes para a exclusão dessa exigência nos concursos para nossa área.
terça-feira, 12 de abril de 2011
MPF quer que Inca e Fiocruz convoquem aprovados em concursos
O Ministério Público Federal (MPF) enviou recomendação ao Instituto Nacional do Câncer (Inca) e à Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) pedindo para que os candidatos aprovados nos últimos concursos realizados pelas instituições sejam nomeados e empossados. A intenção é substituir mais de dois mil terceirizados por servidores concursados.
A atual situação em que se encontram o Inca e a Fiocruz, além de afrontar a Constituição Federal, contraria a decisão do Tribunal de Contas da União (TCU) e acordo judicial – foi fixada a substituição gradual dos terceirizados por concursados entre os anos de 2007 e 2010. Entretanto, no Inca, de acordo com os procuradores que assinaram a recomendação, cerca de 1,5 mil terceirizados ainda estão trabalhando, o que representa mais de 40% do quadro de pessoal.
Já na Fiocruz, a advertência foi devido à abertura de pregão eletrônico para preencher vagas de serviço técnico e administrativo, o que prejudica os aprovados no certame realizado em 2010 para as mesmas áreas de atuação. Mais de 760 postos deveriam ser ocupados por aprovados.
O MPF deu prazo de 30 dias para a Fiocruz e os Ministérios da Saúde e do Planejamento tomarem as medidas para a nomeação e posse dos concursados. As recomendações foram assinadas pelos procuradores da República do ofício da saúde do MPF/RJ, Aline Caixeta, Marina Filgueira, Daniel Prazeres, Jaime Mitropoulos e Roberta Peixoto.
A atual situação em que se encontram o Inca e a Fiocruz, além de afrontar a Constituição Federal, contraria a decisão do Tribunal de Contas da União (TCU) e acordo judicial – foi fixada a substituição gradual dos terceirizados por concursados entre os anos de 2007 e 2010. Entretanto, no Inca, de acordo com os procuradores que assinaram a recomendação, cerca de 1,5 mil terceirizados ainda estão trabalhando, o que representa mais de 40% do quadro de pessoal.
Já na Fiocruz, a advertência foi devido à abertura de pregão eletrônico para preencher vagas de serviço técnico e administrativo, o que prejudica os aprovados no certame realizado em 2010 para as mesmas áreas de atuação. Mais de 760 postos deveriam ser ocupados por aprovados.
O MPF deu prazo de 30 dias para a Fiocruz e os Ministérios da Saúde e do Planejamento tomarem as medidas para a nomeação e posse dos concursados. As recomendações foram assinadas pelos procuradores da República do ofício da saúde do MPF/RJ, Aline Caixeta, Marina Filgueira, Daniel Prazeres, Jaime Mitropoulos e Roberta Peixoto.
quinta-feira, 7 de abril de 2011
CONCURSO DE NOVA IGUAÇU - 2011, DE 2000 A 3000 VAGAS NA ÁREA DA SAÚDE
O secretário de saúde de Nova Iguaçu deu entrevista ao jornal folha dirigida e disse que em breve a cidade estará anunciando um concurso que irá oferecer de 2000 a 3000 vagas na área da saúde, entre imediatas e formação de cadastro de reserva, o edital pode sair a qualquer momento.
O Secretário Josemar Freire dos Santos não revelou todos os cargos que o concurso vai oferecer mas confirmou que serão para o nível médio e superior.
Sobre a área de técnico em radiologia existe uma grande expectativa que teremos vagas, embora o último concurso realizado em 2007 tenha oferecido 28 vagas para o cargo.
Vamos cruzar os dedos e torcer para que o cargo de Técnico em Radiologia não fique de fora desse grande quantitativo de vagas.
O Secretário Josemar Freire dos Santos não revelou todos os cargos que o concurso vai oferecer mas confirmou que serão para o nível médio e superior.
Sobre a área de técnico em radiologia existe uma grande expectativa que teremos vagas, embora o último concurso realizado em 2007 tenha oferecido 28 vagas para o cargo.
Vamos cruzar os dedos e torcer para que o cargo de Técnico em Radiologia não fique de fora desse grande quantitativo de vagas.
segunda-feira, 4 de abril de 2011
PREPARATÓRIO PARA CONCURSOS DE RADIOLOGIA EM SÃO GONÇALO.
Agora os profissionais Técnicos em Radiologia de São Gonçalo, ou locais da proximidade podem se preparar para concursos de Radiologia na própria cidade, pois recentemente foi inaugurado um curso preparatório para concursos que irá ocorrer na Escola Técnica Destake e contará com uma equipe altamente qualificada e com experiência em concursos públicos na área de Radiologia.
Vale a pena conferir.
Vale a pena conferir.
domingo, 3 de abril de 2011
Hospital Alberto Torres (geral) em São Gonçalo contará com tecnologia dos EUA
São Gonçalo vai ganhar uma unidade modelo de assistência a pacientes politraumatizados similar ao do Centro de Trauma de Baltimore, nos Estados Unidos, que atende até o presidente norte-americano Barack Obama. De acordo com o governador Sérgio Cabral, que está nos EUA, este centro de atendimento funcionará no Hospital Estadual Alberto Torres (Heat), no Colubandê.
A implantação da unidade foi garantida através de um convênio entre a Secretaria estadual de Saúde e Defesa Civil e o Centro de Trauma de Baltimore, que pertence a Universidade de Maryland. A previsão é de que a unidade seja inaugurada em julho deste ano.
“Vamos inaugurar em junho o Centro de Trauma trabalhando com a Universidade de Maryland em São Gonçalo. Isso é algo revolucionário e vai estimular muito os nossos profissionais. Eu conheci o método de trabalho deles aqui em Baltimore. Não é apenas a tecnologia da máquina. É tecnologia do conhecimento, da forma de proceder diante de um desafio tão grande que é o trauma. Que é o desafio de manter uma pessoa viva e se locomovendo. É realmente fascinante”, declarou Cabral.
Verba - A implantação do centro para o atendimento de pacientes politraumatizados será custeada por uma verba de R$ 1,2 milhões liberada pela Fundação Nacional de Saúde (Funasa) a partir de uma emenda do deputado federal gonçalense Edson Ezequiel (PMDB-RJ).
“Portanto, conquistar recursos para a montagem de um centro de trauma, com equipamentos de última geração, é uma vitória gratificante porque a população precisa e merece. A cidade é carente nessa área e temos que procurar fazer o melhor”, disse Ezequiel.
Fonte - O São Gonçalo
quarta-feira, 23 de março de 2011
HOSPITAL ICARAÍ ( Niterói - rj) Contrata
Abertas inscrições para Processo Seletivo do Hospital Icaraí na Rua Marquês do Paraná em Niterói.
Nível Técnico:
· Técnicos de laboratório, de enfermagem, em aparelho gessado, de RX, de TC, de Ressonância Magnética,
· Faturista
· Recepcionista hospitalar
· Estoquista
· Auxiliares administrativo, serviços gerais, de farmácia, de cozinha
· Cozinheiro
· Copeiro
· Mensageiro
· Camareira
· Telefonista
· Lavador (roupas)
· Manobrista
· Motorista
Nível Superior:
· Enfermeiro
· Nutricionista
· Farmacêutico
· Bioquímico
· Biomédico
· Médico
· Assistente Social
· Psicólogo
Interessados enviar currículo para email rh@hcsg.com.br , mencionando no assunto a área de interesse.
Boa Sorte!
Nível Técnico:
· Técnicos de laboratório, de enfermagem, em aparelho gessado, de RX, de TC, de Ressonância Magnética,
· Faturista
· Recepcionista hospitalar
· Estoquista
· Auxiliares administrativo, serviços gerais, de farmácia, de cozinha
· Cozinheiro
· Copeiro
· Mensageiro
· Camareira
· Telefonista
· Lavador (roupas)
· Manobrista
· Motorista
Nível Superior:
· Enfermeiro
· Nutricionista
· Farmacêutico
· Bioquímico
· Biomédico
· Médico
· Assistente Social
· Psicólogo
Interessados enviar currículo para email rh@hcsg.com.br , mencionando no assunto a área de interesse.
Boa Sorte!
sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011
POLÍCIA MILITAR, CONCURSO EM BREVE.
A informação é que será solicitado à secretaria de planejamento e gestão (seplag) concurso para 400 vagas de cabo auxiliar de saúde, um concurso que já vem sendo cogitado desde o ano de 2010.
Para participar da seleção o candidato terá que possuir nível médio / técnico, na especialidade que irá concorrer, idade entre 18 e 30 anos, oque já elimina muita gente, altura mínima de 1,60m (mulheres) e 1,65m (homens).
A seleção será para estatutário (estabilidade) e o salário é de R$1301,00.
A prova será composta por 40 questões objetivas (10 língua portuguesa e 30 específicas) e redação.
Para a área de radiologia serão 31 vagas, grande quantidade se comparado com a maioria dos concursos, que oferecem um número bem menor de vagas.
Para participar da seleção o candidato terá que possuir nível médio / técnico, na especialidade que irá concorrer, idade entre 18 e 30 anos, oque já elimina muita gente, altura mínima de 1,60m (mulheres) e 1,65m (homens).
A seleção será para estatutário (estabilidade) e o salário é de R$1301,00.
A prova será composta por 40 questões objetivas (10 língua portuguesa e 30 específicas) e redação.
Para a área de radiologia serão 31 vagas, grande quantidade se comparado com a maioria dos concursos, que oferecem um número bem menor de vagas.
segunda-feira, 21 de fevereiro de 2011
COMO SE PREPARAR PARA UM CONCURSO?
DICA 01 - PLANEJAMENTO
Defina exatamente o que você quer, antes de começar uma caminhada, deve-se saber qual será o destino. Primeiro, escolha o cargo desejado, consulte editais anteriores e traçe seus objetivos. Planeje sua preparação e seus horários de estudo, decida quais serão os métodos utilizados, programe simulados e revisões e busque todas informações possíveis sobre como conquistar o cargo desejado.
DICA 02 - MÉTODO DE ESTUDO
Não adianta estudar sem critérios ou métodos adequados, é melhor 1 hora de estudo bem aproveitado do que 3 horas de estudo sem concentração, disperso e fora de foco. Procure estudar sempre em um horário específico, com ambiente calmo e com materiais adequados. Identifique qual é a sua melhor maneira de absorção da matéria, seja lendo em voz alta, fazendo resumos ou estudando em grupos e em cursos preparatórios.
DICA 03 - DISCIPLINA
Estabeleça datas e horários específicos para seus estudos e lazer. Cumpra rigorosamente todo o seu planejamento, desta forma você não se sentirá perdido e nem arrependido por ter deixado de fazer alguma coisa. Lembre-se que muitos tem o mesmo desejo que você e que só quem tiver muito esforço e dedicação chegará lá. Então tenha muita determinação em passar e pratique sua autodisciplina para conquistar o seu objetivo.
DICA 04 - MOTIVAÇÃO
A motivação é fundamental, não é fácil continuar com a mesma motivação durante várias semanas ou meses, principalmente quando há algumas derrotas e tropeços no caminho. A motivação é particular e depende de você, procure formas de se motivar, pense em coisas positivas que acontecerão com você quando conseguir sua aprovação.
DICA 05 - PERSEVERANÇA
Muitos acham difícil começar uma caminhada, mas na verdade começar qualquer coisa é fácil, difícil é perseverar e continuar, mesmo quando tudo dá errado, quando muitos não acreditam e quando tudo parece só um sonho. O importante é sempre ir em frente, sem olhar pra trás e focando sempre no objetivo, com persistência e muita força de vontade. Aprenda com seus erros e continue, nunca desista que um dia você chega lá.
Defina exatamente o que você quer, antes de começar uma caminhada, deve-se saber qual será o destino. Primeiro, escolha o cargo desejado, consulte editais anteriores e traçe seus objetivos. Planeje sua preparação e seus horários de estudo, decida quais serão os métodos utilizados, programe simulados e revisões e busque todas informações possíveis sobre como conquistar o cargo desejado.
DICA 02 - MÉTODO DE ESTUDO
Não adianta estudar sem critérios ou métodos adequados, é melhor 1 hora de estudo bem aproveitado do que 3 horas de estudo sem concentração, disperso e fora de foco. Procure estudar sempre em um horário específico, com ambiente calmo e com materiais adequados. Identifique qual é a sua melhor maneira de absorção da matéria, seja lendo em voz alta, fazendo resumos ou estudando em grupos e em cursos preparatórios.
DICA 03 - DISCIPLINA
Estabeleça datas e horários específicos para seus estudos e lazer. Cumpra rigorosamente todo o seu planejamento, desta forma você não se sentirá perdido e nem arrependido por ter deixado de fazer alguma coisa. Lembre-se que muitos tem o mesmo desejo que você e que só quem tiver muito esforço e dedicação chegará lá. Então tenha muita determinação em passar e pratique sua autodisciplina para conquistar o seu objetivo.
DICA 04 - MOTIVAÇÃO
A motivação é fundamental, não é fácil continuar com a mesma motivação durante várias semanas ou meses, principalmente quando há algumas derrotas e tropeços no caminho. A motivação é particular e depende de você, procure formas de se motivar, pense em coisas positivas que acontecerão com você quando conseguir sua aprovação.
DICA 05 - PERSEVERANÇA
Muitos acham difícil começar uma caminhada, mas na verdade começar qualquer coisa é fácil, difícil é perseverar e continuar, mesmo quando tudo dá errado, quando muitos não acreditam e quando tudo parece só um sonho. O importante é sempre ir em frente, sem olhar pra trás e focando sempre no objetivo, com persistência e muita força de vontade. Aprenda com seus erros e continue, nunca desista que um dia você chega lá.
quinta-feira, 10 de fevereiro de 2011
São Gonçalo lança edital para 1934 vagas.
Para quem já estava com saudades desse clima de concursos, a boa notícia é que estão abertas as inscrições para o Município de São Gonçalo, esse concurso será realizado porque o último concurso, organizado pela EDURSAN, foi anulado pelo ministério público, até agora não devolveram o dinheiro dos candidatos e nem tem nenhuma notícia relacionada a isso. Dessa vez a organizadora será a COSEAC da UFF que pelo menos tem mais experiência no assunto. O valor das inscrição será R$50, no último custou R$15, o salário base para o cargo de Radiologia é R$325 + gratificações, (uma vergonha), os candidatos Técnicos em Radiologia irão concorrer a 10 vagas.
As inscrições podem ser realizadas pelo site da UFF: http://www.coseac.uff.br/
Bons estudos a todos!
As inscrições podem ser realizadas pelo site da UFF: http://www.coseac.uff.br/
Bons estudos a todos!
terça-feira, 8 de fevereiro de 2011
E a Saúde?
Se a área de Educação vive um bom momento, com a reestruturação do setor e a realização de concursos públicos, a Saúde vem sendo relegada a segundo plano, infelizmente, embora os o setor sofra com grande carência de profissionais, tanto no estado como na Prefeitura do Rio. As duas gestões ainda não reforçaram o quadro efetivo de pessoal de seus hospitais e realizaram apenas seleções temporárias ou contratações via Organizações Sociais (OSs).
Em âmbito municipal, a afirmação do prefeito Eduardo Paes de que ainda este ano será realizado um concurso para a área de Saúde chega como um alento, já que todos os hospitais do município funcionam abaixo das expectativas. Até então, a Prefeitura do Rio de Janeiro só havia contratado pessoal para atuar nas Clínicas de Família. Essas admissões foram feitas pelas OSs (sob o regime celetista), que, na realidade, não deixam de ser uma espécie de terceirização. Menos mal que, em quase a totalidade, essas organizações selecionaram seus funcionários por meio de provas, aferindo os conhecimentos dos candidatos.
Já o governo do estado apostou suas fichas nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), que até vêm agradando a população, quando esta precisa de um atendimento emergencial. Contratações foram feitas, mas apenas para atuação temporária, o que não despertou muito o interesse dos profissionais da área.
No entanto, o estado também esqueceu-se de reforçar os quadros dos hospitais da rede, contratando profissionais efetivos pelo meio democrático do concurso público. Por também querer admitir somente pelo regime celetista e não pelo estatutário - conforme deveria ocorrer naturalmente -, o governo vai levando a banho-maria a área de Saúde, aguardando uma definição sobre a legalidade ou não das Fundações Estatais de Direito Privado, que foram aprovadas pela Assembleia Legislativa do Estado (Alerj).
Mas isso precisa ser revisto rapidamente, pois a população não pode e nem deve esperar por uma decisão judicial para ter um atendimento digno nos hospitais da rede estadual. O que se espera agora é que o governador Sérgio Cabral ou o secretário de Saúde, Sérgio Côrtes, assim como já fez o prefeito Eduardo Paes, anuncie em breve um grande concurso para a área, abrangendo diversas carreiras, em especial da parte emergencial e administrativa, e não apenas para funções estratégicas e de gestão, como já está sendo programado.
Em âmbito municipal, a afirmação do prefeito Eduardo Paes de que ainda este ano será realizado um concurso para a área de Saúde chega como um alento, já que todos os hospitais do município funcionam abaixo das expectativas. Até então, a Prefeitura do Rio de Janeiro só havia contratado pessoal para atuar nas Clínicas de Família. Essas admissões foram feitas pelas OSs (sob o regime celetista), que, na realidade, não deixam de ser uma espécie de terceirização. Menos mal que, em quase a totalidade, essas organizações selecionaram seus funcionários por meio de provas, aferindo os conhecimentos dos candidatos.
Já o governo do estado apostou suas fichas nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), que até vêm agradando a população, quando esta precisa de um atendimento emergencial. Contratações foram feitas, mas apenas para atuação temporária, o que não despertou muito o interesse dos profissionais da área.
No entanto, o estado também esqueceu-se de reforçar os quadros dos hospitais da rede, contratando profissionais efetivos pelo meio democrático do concurso público. Por também querer admitir somente pelo regime celetista e não pelo estatutário - conforme deveria ocorrer naturalmente -, o governo vai levando a banho-maria a área de Saúde, aguardando uma definição sobre a legalidade ou não das Fundações Estatais de Direito Privado, que foram aprovadas pela Assembleia Legislativa do Estado (Alerj).
Mas isso precisa ser revisto rapidamente, pois a população não pode e nem deve esperar por uma decisão judicial para ter um atendimento digno nos hospitais da rede estadual. O que se espera agora é que o governador Sérgio Cabral ou o secretário de Saúde, Sérgio Côrtes, assim como já fez o prefeito Eduardo Paes, anuncie em breve um grande concurso para a área, abrangendo diversas carreiras, em especial da parte emergencial e administrativa, e não apenas para funções estratégicas e de gestão, como já está sendo programado.
sexta-feira, 4 de fevereiro de 2011
Ministro promete continuidade dos concursos para a Saúde
Em visita recente ao Rio de Janeiro, o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, afirmou que na sua gestão será mantida a política de concursos para o Ministério da Saúde, retomada pelo governo Lula após uma lacuna que durou anos e prejudicou os quadros da pasta.
De acordo com o ministro, que tem se mostrado bastante ativo nesse início de governo, será dada continuidade ao trabalho do seu antecessor, José Gomes Temporão. "Tem uma demanda represada, já deixada pelo ministro anterior, e isso vai ser um debate feito junto com o Ministério do Planejamento", explicou ele, acrescentando que será desenvolvida uma política de valorização e qualificação dos trabalhadores de Saúde.
Padilha, que é um dos principais nomes do governo Dilma Rousseff, deixou claro que essa política não se limitará à pasta que coordena. "O governo da presidenta Dilma vai ser um governo que vai valorizar os trabalhadores de Saúde e o servidor público em geral", garantiu.
Resta esperar, torcer e cobrar. E que a disposição demonstrada pelo novo titular da Saúde seja empenhada também na contratação dos servidores efetivos que o ministério necessita.
fonte: folha dirigida.
De acordo com o ministro, que tem se mostrado bastante ativo nesse início de governo, será dada continuidade ao trabalho do seu antecessor, José Gomes Temporão. "Tem uma demanda represada, já deixada pelo ministro anterior, e isso vai ser um debate feito junto com o Ministério do Planejamento", explicou ele, acrescentando que será desenvolvida uma política de valorização e qualificação dos trabalhadores de Saúde.
Padilha, que é um dos principais nomes do governo Dilma Rousseff, deixou claro que essa política não se limitará à pasta que coordena. "O governo da presidenta Dilma vai ser um governo que vai valorizar os trabalhadores de Saúde e o servidor público em geral", garantiu.
Resta esperar, torcer e cobrar. E que a disposição demonstrada pelo novo titular da Saúde seja empenhada também na contratação dos servidores efetivos que o ministério necessita.
fonte: folha dirigida.
quinta-feira, 3 de fevereiro de 2011
BÚZIOS, SÓ EM MARÇO
Sobre o concurso de Búzios, parece que está passando pelos mesmos problemas do concurso de São Gonçalo, os entraves burocráticos, segundo notícias da assessoria de imprensa de Búzios os preparativos deverão ser retomados em março, a previsão era para janeiro.
O concurso vai oferecer 1.100 vagas, conforme informou o prefeito Mirinho Braga em entrevista à folha dirigida, a maior parte destinada à área da saúde e educação, a CEPERJ será a banca organizadora. Para você que quer se preparar vai um conselho, Comece agora!
O concurso vai oferecer 1.100 vagas, conforme informou o prefeito Mirinho Braga em entrevista à folha dirigida, a maior parte destinada à área da saúde e educação, a CEPERJ será a banca organizadora. Para você que quer se preparar vai um conselho, Comece agora!
terça-feira, 1 de fevereiro de 2011
Belo Horizonte: 1.800 vagas na saúde, edital a qualquer momento.
Para quem não vê problemas em trabalhar em outro estado eis uma excelente notícia, segundo notícia do jornal folha dirigida, a qualquer momento pode sair edital para a secretaria de saúde de Belo Horizonte, que fica à aproximadamente 6 horas do Rio de Janeiro, Segundo a Folha essas vagas ainda podem ser ampliadas, pois o concurso realizado em 2006 perde sua validade no final desse mês.
"Além de abranger todas as unidades do município, o concurso também formará cadastro de reserva, o que possibilitará a convocação de mais aprovados dentro da validade."
"Além de abranger todas as unidades do município, o concurso também formará cadastro de reserva, o que possibilitará a convocação de mais aprovados dentro da validade."
PREFEITURA DE SÃO GONÇALO
1.150 vagas na mão da prefeita.
A expectativa frente ao concurso da prefeitura de São Gonçalo é grande, mesmo porque o edital, que estava previsto para sair até o último dia 31, está pronto. O atraso na publicação do documento, segundo membros da prefeitura, é meramente burocrático. Basta apenas que a prefeita Aparecida Panisset dê o sinal verde para a abertura da seleção.
O concurso, cuja oferta será em torno de 1.150 vagas, será organizado em parceria com a coordenadoria de seleção da uff (coseac). A programação é que 850 vagas sejam direcionadas às áreas de saúde, educação e previdência social.
Fonte: folha dirigida.
A expectativa frente ao concurso da prefeitura de São Gonçalo é grande, mesmo porque o edital, que estava previsto para sair até o último dia 31, está pronto. O atraso na publicação do documento, segundo membros da prefeitura, é meramente burocrático. Basta apenas que a prefeita Aparecida Panisset dê o sinal verde para a abertura da seleção.
O concurso, cuja oferta será em torno de 1.150 vagas, será organizado em parceria com a coordenadoria de seleção da uff (coseac). A programação é que 850 vagas sejam direcionadas às áreas de saúde, educação e previdência social.
Fonte: folha dirigida.
sexta-feira, 7 de janeiro de 2011
Concurso Búzios 2011 (RJ): Edital PREVISTO para janeiro/2011
A Prefeitura de Búzios, Estado do Rio de Janeiro, está preparando novo concurso público para 2011. A previsão é que o edital do concurso seja lançado no início do mês de janeiro, com cerca de 900 a 1.100 vagas, além de formação de cadastro de reserva, contemplando todas as áreas.
Há previsão de vagas para professor de Educação Infantil e várias disciplinas específicas, médico (diversas áreas), profissional de nível técnico na Saúde, advogado, contador, agente administrativo e guarda municipal, entre outras funções.
De acordo com o prefeito Mirinho Braga, um dos objetivos é substituir os contratados. A maior parte das vagas será para Saúde e Educação. O restante é para servidor de apoio.
A previsão é de que as provas sejam realizadas em março de 2011. A Ceperj será a organizadora do certame.
segunda-feira, 3 de janeiro de 2011
CONCURSO DE SÃO GONÇALO - RJ / ÁREA DA SAÚDE
A triste notícia de que o concurso de São Gonçalo RJ, que oferecia 390 vagas para a área de saúde, foi divulgada: anulação do processo por recomendação do Ministério Público, que alegou irregularidades na seleção, acontecida pela Fundação Universo.
Entre as principais reclamações estão o não cumprimento do cronograma e a falta de transparência na comunicação com os inscritos. Quem deu a notícia foi o subsecretário de administração, Luís Antônio Silva Santos.
O concurso de São Gonçalo RJ, porém, acontecerá. O próprio subsecretário afirmou que haverá seleção de nova fundação organizadora do concurso público em caráter de urgência.
O novo edital do concurso de saúde de São Gonçalo está previsto para 31 de Janeiro de 2011. Ainda não se sabe se os números como salário e vagas serão mantidos, bem como se haverá ou não oferta de novos cargos.
FONTE: www.concursosegabaritos.com
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